Kurser inom HR

Question 1

Vad gör en HR på jobbet?

Accepted Answer

HR-avdelningen (Human Resources) arbetar med personalfrågor inom en organisation. Arbetsuppgifterna kan variera beroende på företagets storlek och behov, här är några av de vanligaste arbetsuppgifterna:Rekrytering och onboarding: HR ansvarar för att hitta och anställa nya medarbetare genom att skapa platsannonser, genomföra intervjuer och ta referenser. HR hjälper även nyanställda att komma till rätta i sin nya roll.Personalutveckling: HR arbetar med att utveckla befintlig personal genom utbildningar och kompetensutvecklingsprogram.Arbetsmiljö och trivsel: HR ser till att arbetsmiljön är säker och trivsam, och arbetar med att främja medarbetarnas välbefinnande genom att förebygga stress och utbrändhet.Policy och riktlinjer: HR utformar och implementerar företagets policys och riktlinjer, inklusive regler för jämställdhet och arbetsrätt.Konflikthantering: HR hanterar konflikter mellan medarbetare och fungerar som medlare för att lösa tvister.Lagar och avtal: HR ser till att företaget följer arbetsrättsliga lagar samt hanterar fackliga frågor och kollektivavtal.

Question 2

Är det någon skillnad mellan personalvetare och HR?

Accepted Answer

Ja, det finns en viss skillnad mellan personalvetare och HR, även om begreppen ibland används synonymt.En personalvetare har vanligtvis en akademisk utbildning inom personalvetenskap, vilket innebär att de har en akademisk utbildning inom HR, arbetsrätt, psykologi, organisation och ledarskap. Personalvetare kan ha roller som HR-specialist, HR-generalist eller HR-business partner. De kan även arbeta med exempelvis arbetsmiljö, organisationsutveckling eller forskning.HR är ett bredare begrepp och omfattar alla funktioner och roller relaterade till hantering av personal inom en organisation. Man kan arbeta inom HR utan att ha en examen i personalvetenskap. Titlar inom HR är till exempel HR-koordinator, HR-chef, HR-assistent, rekryterare och personaladministratör.

Question 3

Vem passar som HR?

Accepted Answer

Om du tycker om att arbeta med människor och organisationer, har god kommunikativ förmåga och vill bidra till en bra arbetsmiljö, då är en karriär inom HR rätt för dig. Här är några egenskaper och färdigheter som är bra att ha:Social och lyhörd: Du kan förstå och bemöta människor på olika nivåer i organisationen.Kommunikativ: I jobbet som HR ingår det att kunna förklara, vägleda och medla mellan olika parter.Strukturerad och organiserad: Du hanterar ofta flera processer samtidigt som till exempel rekrytering, utbildning och arbetsrättsliga frågor.Lösningsorienterad: Som HR ställs du ibland inför konflikter eller utmaningar och behöver då hitta lösningar som fungerar för alla parter.Diskret och förtroendegivande: Som HR har du tillgång till känslig information om anställda, vilket kräver hög integritet.

Question 4

Vad får man lära sig på en HR kurs?

Accepted Answer

På vår distanskurs Personaladministration med HR och rekrytering får du lära dig de viktigaste arbetsuppgifterna inom HR. Kursen täcker områden som arbetsmiljö, anställningsvillkor, konflikthantering, ledarskap, rekrytering, arbetsrätt, personalekonomi och kompetensförsörjning. Du får även praktiska övningar i rekryteringsverktyg och lära dig om processerna för att attrahera, bemanna, utveckla, behålla och avveckla personal. Målet är att ge dig användbara kunskaper för att kunna arbeta med personaladministration och HR.

Question 5

Vad krävs för att plugga till HR?

Accepted Answer

För att gå vår distanskurs Personaladministration med HR och rekrytering krävs följande:

Förkunskaper

Svenska i tal och skrift – Du måste kunna förstå och uttrycka dig väl på svenska.
Yrkeserfarenhet är önskvärt – Det behöver inte vara inom HR eller personal, men viss arbetslivserfarenhet rekommenderas.
Intresse för HR och personalfrågor – Du bör vara motiverad att lära dig grunderna i personaladministration.

Kursen är helt på distans och du får tillgång till materialet inom två vardagar efter anmälan.

Question 6

Kan man jobba med HR utan utbildning?

Accepted Answer

Ja, du kan börja jobba inom HR utan en utbildning, men det är lättare om du har relevant erfarenhet eller går en kurs. På Påhlmans Handelsinstitut finns följande utbud:

Distanskurser

Personaladministration med HR och rekrytering

Certifieringsutbildningar på distans

Vill du avancera till HR-specialist eller HR-chef, blir en formell utbildning oftast nödvändig.

Question 7

Vilka kurser behöver man för att bli HR?

Accepted Answer

Vill du ha en bred HR-karriär med strategiska uppgifter och ha möjlighet att avancera till HR-chef, är det bra med en akademisk examen och då är personalvetarutbildningen en bra väg. I utbildningen ingår kurser så som: arbetsrätt, organisation och ledarskap, rekrytering och kompetensförsörjning, psykologi och beteendevetenskap, HR-strategi och personalutveckling.Vill du börja jobba snabbt inom HR? Då är en yrkesutbildning eller kurser bra val för dig. Satsa på kurser om HR-administration och personalhantering, rekrytering och intervjuteknik, arbetsrätt och arbetsmiljö, konflikthantering och ledarskap. På Påhlmans Handelsinstitut finns följande utbud som passar dig som vill ut snabbt i arbetslivet:DistanskurserPersonaladministration med HR och rekryteringCertifieringsutbildningar på distansHR-koordinator med löneadministrationLöneadministratör med HR och personaladministration

Cookie	Upphör	Domän	Företag	Syfte
csrftoken	365 dagar	phi.se	Påhlmans Handelsinstitut	Ditt besök
Används för att spara en unik identifierare för att motverka otillåtna registreringar i formulär.
applicant_identifier	365 dagar	phi.se	Påhlmans Handelsinstitut	Ditt besök
Används för att identifiera användaren för att reservera en plats vid anmälan
cookie-popup	365 dagar	phi.se	Påhlmans Handelsinstitut	Ditt besök
Används för att komma ihåg cookie inställningar för användaren

Cookie	Upphör	Domän	Företag	Syfte
_fbp	3 månader	phi.se	Facebook	Marknadsföring
Denna cookie installeras av Facebook för att visa relevanta annonser för användarna samt för att mäta och förbättra annonserna. Cookien spårar också användarens beteende på webbplatser som har Facebookpixel eller plugin.
test_cookie	15 minuter	doubleclick.net	Google Doubleclick	Marknadsföring
Denna cookie är installerad av doubleclick.net. Syftet med cookien är att avgöra om användarens webbläsare stödjer cookies.
IDE	1 år och 24 dagar	doubleclick.net	Google Doubleclick	Marknadsföring
Denna cookie används av Google DoubleClick och lagrar information om hur användaren använder webbplatsen samt hur annonser används innan besöket på webbplatsen. Informationen används för att visa användare annonser som är relevanta enligt användarprofilen.
VISITOR_INFO1_LIVE	5 månader och 27 dagar	youtube.com	YouTube	Marknadsföring
Denna cookie är installerad av YouTube. Cookien används för att spåra information om inbäddade YouTube-fimer på en webbplats.
yt-remote-device-id	Aldrig	youtube.com	YouTube	Marknadsföring
Denna cookie installeras via inbäddade YouTube-filmer.
yt-remote-connected-devices	Aldrig	youtube.com	YouTube	Marknadsföring
Denna cookie installeras via inbäddade YouTube-filmer.
YSC	Session	youtube.com	YouTube	Marknadsföring
Denna cookie är installerad av Youtube och används för att spåra visningar av inbäddade videor.

Cookie	Upphör	Domän	Företag	Syfte
_ga	2 år	phi.se	Google Analytics	Analyser
Denna cookie är installerad av Google Analytics. Cookien används för att beräkna besökare, sessionioner och kampanjdata samt följa upp webbplatsanvändningen för webbplatsens analysrapport. Cookies lagrar information anonymt, unika besökare identifieras genom att tilldelas ett slumpmässigt genererat nummer.
_gid	1 dag	phi.se	Google Analytics	Analyser
Denna cookie är installerad av Google Analytics. Cookien används för att lagra information om hur besökare använder webbplatsen vilket hjälper till att skapa en analysrapport om hur webbplatsen presterar. Uppgifterna som samlats in inkluderar antalet besökare, källan varifrån de kommer och de sidor som visas anonymt.
_gat_UA-1044675-19	1 minut	phi.se	Google Analytics	Analyser
Det här är en mönstertypcookie från Google Analytics, där mönsterelementet på namnet innehåller det unika identitetsnumret för kontot eller webbplatsen som det relaterar till. Det verkar vara en variant av _gat -cookien som används för att begränsa mängden data som registreras av Google på webbplatser med hög trafikvolym.
vuid	2 år	vimeo.com	Vimeo	Analyser
Den här cookien är installerad av Vimeo. Inbäddade filmer på webbplatsen får ett unikt ID vilket gör att Vimeo kan samla in spårningsinformation.
CONSENT	16 år, 4 månader, 6 dagar och 12 timmar	youtube.com	YouTube	Analyser
Denna cookie installeras via inbäddade YouTube-filmer. Den registrerar anonym statistisk om till exempel hur många gånger videon visas och vilka inställningar som används för uppspelning. Ingen känslig data samlas in om du inte loggar in på ditt Google-konto, i så fall är dina val kopplade till ditt konto, till exempel om du klickar på "gilla" i en video.
_hjid	1 år	phi.se	HotJar	Analyser
Sätts när användaren först besöker en sida med Hotjar och håller koll på användaren med ett unikt ID för att följa den unika användarens beteende på sajten.

Cookie	Upphör	Domän	Företag	Syfte
application-form	local	phi.se	Påhlmans Handelsinstitut	Ditt besök
Används för att underlätta vid anmälan eller navigering.
application-complete	local	phi.se	Påhlmans Handelsinstitut	Ditt besök
Används för att spara information vid fullföljd anmälan.

Kurser inom HR

Bli en nyckelspelare i arbetslivet – gå en HR-kurs!

Om HR

Vad gör en HR på jobbet?

Är det någon skillnad mellan personalvetare och HR?

Vem passar som HR?

Vad får man lära sig på en HR kurs?

Vad krävs för att plugga till HR?

Kan man jobba med HR utan utbildning?

Vilka kurser behöver man för att bli HR?

Typ av arrangemang

Distanskurser

Veckodag

Personaladministration med HR och rekrytering, distans

Du kanske också är intresserad av

Aktuellt

Nödvändiga (obligatoriska)

Marknadsföring

Statistik

Preferenser

Kurser inom HR

Bli en nyckelspelare i arbetslivet – gå en HR-kurs!

Om HR

Vad gör en HR på jobbet?

Är det någon skillnad mellan personalvetare och HR?

Vem passar som HR?

Vad får man lära sig på en HR kurs?

Vad krävs för att plugga till HR?

Kan man jobba med HR utan utbildning?

Vilka kurser behöver man för att bli HR?

Typ av arrangemang

Distanskurser

Veckodag

Personaladministration med HR och rekrytering, distans

Du kanske också är intresserad av

Aktuellt