"Du kan bli den som leder förändringen"

Vad kommer deltagarna att kunna göra efter den här kursen som de kanske inte kunde innan?

Efter att ha gått YH-kursen Strategisk innovationsledare med inriktning digitalisering kommer du ha både förståelse och verktyg för att leda digital och strategisk innovation i din organisation. Du får inte bara en teoretisk grund i internationellt etablerade standarder som ISO 56000-serien, utan framför allt praktisk träning i att:

• Mappa var din organisation står i dag, hur innovations- och digitaliseringsmognaden ser ut och vad som behöver göras för att ta nästa steg.
  
• Förutse framtiden: identifiera trender, analysera konsekvenser och fatta strategiska beslut med hjälp av strukturerade metoder för omvärlds- och framtidsanalys.
  
• Utveckla en tydlig digitaliseringsstrategi från nulägesanalys till målbild, målmodell och konkret handlingsplan.
  
• Göra verklighet av strategin genom bryta ner långsiktiga mål i konkreta aktiviteter, budgetera, tidsätta och integrera i verksamheten.
  
• Se till att digitalisering inte stannar vid teknik utan blir ett strategiskt verktyg som stärker konkurrenskraft och långsiktig utveckling.
  

Kort sagt, du får förmågan att leda en digital transformationsresa steg för steg, med hela organisationens mål, förutsättningar och verklighet som utgångspunkt.

Vilka utmaningar i arbetslivet hjälper den här kursen till att lösa?

Den här kursen är utvecklad för dig som redan har en strategisk roll men som vill bli bättre på att hantera några av de mest utmanande frågorna i dagens arbetsliv:

• Osäkerhet och snabb förändring. Vi lever i en värld av förändringar och osäkerhet, där teknologier, marknader och förväntningar förändras snabbt. Du får verktyg för att analysera, förstå och omvandla denna osäkerhet till strategisk riktning.
  
• Från idé till verklighet. Många organisationer har idéer och ambitioner kring digitalisering och innovation men kämpar med att faktiskt få saker att hända. Du lär dig brygga gapet mellan strategi och genomförande.
  
• Digitalisering som en affärsfråga. Digitalisering är inte längre en fråga för IT-avdelningen. Den behöver genomsyra affärsmodeller, kultur och ledarskap. Här får du strukturen för att driva den förflyttningen.
  
• Att leda förändring. Utbildningen ger dig praktiska verktyg i förändringsledning – så att du inte bara vet vad som behöver göras, utan också får med dig organisationen på vägen.

Vad skulle du säga till någon som är nyfiken men som tvekar att söka?

Du är inte ensam, det är ett stort steg att kliva in i en ny roll. Men om du vill vara den som driver utveckling snarare än den som försöker hinna ikapp, så är det här din möjlighet.

Den här utbildningen ger dig mer än bara ny kunskap, du får en konkret verktygslåda, ett beprövat ramverk och ett nätverk av likasinnade. Det handlar inte om abstrakta teorier, utan om konkret träning på riktiga case, anpassat för dig som redan har ansvar och vill växla upp.

Vill du bli den person som kan leda digital och hållbar innovation i praktiken? Då är det här rätt steg för dig. Ansök idag!