John Mellkvist: "Det är inte kört vid 50 år, och inte heller efter 60"
Det säger PR-konsulten och framtidsspanaren John Mellkvist som vill få företag att se nytt på ålder, anställda och kompetens. Liksom att ta vara på åldersreserven. Ett större åldersspann bland medarbetare förbättrar både företagskulturen och syns i resultatet, menar John.
John Mellkvist var vår andra jubileumsföreläsare detta år som Påhlmans Handelsinstitut fyller 140 år. Den 6 maj pratade John om ålder, företagande och arbetsmarknad i ett livesänt event hos oss. Och detta var förintervjun vi gjorde med John Mellkvist.