Cookies ger oss information om hur du använder sajten, så att vi kan förbättra upplevelsen för dig. Läs mer om cookies här.

Kvalificerad Lönekonsult – digitala systemlösningar, 400 YH-poäng

Kvalificerad lönekonsult med inriktning på digitala systemlösningar är ett framtidsyrke sett till de kommande förändringarna och behovet av yrkesrollen inom det anställande arbetslivet. Yrkesrollen står inför stora förändringar i och med digitaliseringen, globaliseringen, ny komplex lagstiftning och krav på konsultativa kompetenser. Påhlmans Handelsinstitut har utvecklat utbildningen Kvalificerad lönekonsult med inriktning på digitala systemlösningar i samråd med branschorganisationer och näringslivet för att möta branschens framtida krav på rätt kompetenser.

Information

Startdatum

27 augusti 2019

Sista ansökningsdag

24 april 2019

Utbildningslängd

2 år

Kurslokal

Påhlmans Handelsinstitut
Hagagatan 23A, Plan 4
Stockholm

Antal platser

35

Som Lönekonsult arbetar du med löpande lönehantering, skatter, förmånsberäkning samt intern och extern redovisning och rapportering. Yrkesrollen kräver en bred kompetens med kunskaper i bland annat konsultativ rådgivning, statistik, digitala systemlösningar, analys, HR, arbetsrätt och kollektivavtal. Som person i yrkesrollen måste du kunna arbeta självständigt, arbeta processtyrt med fasta rutiner samt vara mycket noggrann.

Utbildningens innehåll

Övergripande mål för YH-utbildningen Kvalificerad lönekonsult – digitala systemlösningar är att ge den studerande nödvändiga kunskaper för att kunna utföra de arbetsuppgifter yrkesrollen kräver idag och i framtiden.

  • Löneprocessen
  • Kollektivavtal
  • Löpande lönehantering
  • Skatter och sociala avgifter
  • Digitala lönesystem
  • Redovisning
  • HR
  • Lagen om anställningsskydd
  • Arbetsrätt – semester, sjukdom och föräldraledighet
  • Rådgivning

Praktik LiA = Lärande i Arbete

I utbildningen ingår 20 veckor LiA kurs. LiA är fördelat på två perioder/kurser. Lärande i arbete = praktisk tillämpning av utbildningens teoretiska avsnitt i ett av branschens företag under ledning av en handledare.

Vi vill att du söker din LiA själv, med hjälp av dina egna kontakter och målsättningar. I och med att Påhlmans handelsinstitut har det slutliga ansvaret för att samtliga studerande har en LiA, använder vi vårt omfattande kontaktnät för att säkerställa LiA-platserna.

Kurser

Huvudkurserna är affärsengelska, arbetsrätt, automation och analys – digitala processer, extern redovisning, löne- och systemadministration, löneadministration – processer, praktisk redovisning, systemburen löneadministration, LiA-period 1 och 2 samt examensarbete. Nedan finner du poängfördelning.

Ämnen och poäng:

  • Affärsengelska – ekonomisk administration, 10 poäng
  • Arbetsplatsförlagt examensarbete, 20 poäng
  • Arbetsrätt och personaljuridik, 40 poäng
  • Automation och analys av digitala, processer, flöden och kvantitativ robotdata, 30 poäng
  • Extern redovisning, 60 poäng
  • LiA 1, lönehantering, personal och ekonomi, 50 poäng
  • LiA 2, lönehantering, systemburna verksamhetslösningar, 50 poäng
  • Löne- och systemadministrativ tillämpning, 45 poäng
  • Löneadministration - processer och system, 35 poäng
  • Praktisk redovisning med konsultativ rådgivning, 20 poäng
  • Systemburen löneadministration – ekonomi och redovisning, 40 poäng

Projektarbeten:

I utbildningen ingår bl.a. projektarbeten och presentationer i mindre grupper och/eller helklass.

Undervisning

  • 15 lärarledda lektioner/vecka hos Påhlmans Handelsinstitut i genomsnitt under utbildningen, övrig tid självstudier. Utbildningen är en heltidsutbildning.
  • Undervisningen bygger på teori undervisning och problembaserad pedagogik som tillämpar teoretiska kunskaper i praktiska sammanhang.
  • Lärarna är yrkesverksamma och de har så väl relevant examen som kompetens i det ämnet de undervisar i och konsulteras av Påhlmans Handelsinstitut.

Viktigt att veta

Ansökan och behörighet

Din kompletta ansökan ska innehålla följande:

  • Ifyllt anmälningsformulär
  • Ditt kompletta CV
  • Betygskopior som styrker din behörighet
  • Skriv ett personligt brev (max en A4), som beskriver dig själv på ett enkelt sätt. Berätta varför du söker utbildningen, dina ambitioner med den och yrkeslivet efter fullgjord utbildning.

Efter att vi har mottagit din ansökan erhåller du en bekräftelse från oss via e-post med ytterligare information.

Förkunskaper

Särskilda förkunskaper är minst betyg E/3/G i Svenska 2 (tidigare B) eller Svenska som andraspråk 2 100 p, Matematik 2 (tidigare B) 100 p, Engelska 6 (tidigare B) 100 p. Som sökande kan man även uppfylla särskild behörighet om du läst kurserna Företagsekonomi 1, 100 p och Privatjuridik, 100 p eller har motsvarande kunskaper.

För dig som inte uppfyller de formella kraven på behörighet finns ändå en möjlighet att bli antagen. Vi kan, i vissa fall, göra undantag om vi bedömer att du har så kallad reell kompetens, det vill säga att du har tidigare erfarenheter och kommer att kunna klara utbildningen sam arbeta inom det yrke utbildningen leder till. Om du åberopar reell kompetens kan du behöva tillhandahålla ytterligare ansökningshandlingar eller komma på ett kostnadsfritt valideringsprov. Detta ges i maj.

Betyg och examen

Betygen grundar sig på följande:

  • Muntliga och skriftliga prov efter varje kursavsnitt
  • Bedömning av projektarbeten
  • Uppföljning av LiA-perioder

Betygsgrader

VG, G, IG

För godkänd examen krävs:

  • Minst godkänt betyg i samtliga av utbildningens kurser.
  • Har du fullföljt utbildningen får du ett examensbevis och ett Europass. Europasset är ett komplement till examensbeviset på engelska som gör att du lättare kan marknadsföra dig utomlands.
  • Har du inte fullföljt alla kurser på utbildningen får du ett utbildningsbevis

Urval och antagning

Din ansökan bedöms efter betyg och ett särskilt prov.

Betygen sammanställs och ett medelvärde beräknas, 1-5 poäng

Maxvärde: 5 poäng

Särskilt prov

Det särskilda provet kommer att utformas och följas upp av utsedda arbetsgivarrepresentanter för att bedöma sökandes möjligheter att tillgodogöra sig utbildningen på avsatt tid utifrån de mest grundläggande teoretiska kunskaperna inom ekonomi, företagsekonomi och juridik. Alla som är behöriga kallas att skriva ett särskilt prov som poängsätts i en fyragradig skala enligt nedan:

  1. Icke godkänd: 0 poäng
  2. Godkänd: 2 poäng
  3. Väl godkänd: 4 poäng
  4. Mycket väl godkänd: 5 poäng

Maxvärde: 5 poäng

Poängen för betyg och särskilt prov räknas samman enligt mallen nedan:

Gymnasiebetyg 0-5 poäng
Särskilt prov 0-5 poäng

Max: 10 poäng

Antagning och beslut tas därefter av ledningsgruppen. Den sökanden antas i den ordning poängen utvisar, där den med högst poäng antas först.

Särskilt pedagogiskt stöd

Myndigheten för Yrkeshögskolan kan bevilja stöd till utbildningsanordnaren (Påhlmans) för pedagogiska hjälpmedel för dig med funktionsnedsättning, så kallat särskilt pedagogiskt stöd. Studerande med funktionsnedsättning har rätt, att så långt det är möjligt, att få undervisning och examination ordnad så att hänsyn tas till den studerandes funktionsnedsättning och möjligheter att uppnå lärandemålen för kurser och utbildningsprogram. Det är önskvärt, men inte ett krav, att den studerande inkommer till skolan med intyg på vilken typ av funktionsnedsättning det rör sig om.

Läs mer på Yrkeshögskolans hemsida

Kontaktpersoner

Om du har några frågor om utbildningen är du välkommen att kontakta:

Gunilla Simonsson, 010-157 63 13

gunilla.simonsson@phi.se