Välj startdatum

Certifierad HR-assistent

Nyhet hösten 2018!

Är du intresserad av arbetsmiljö, kommunikation och vill arbeta med personalfrågor både strategiskt och operativt? Den här utbildningen kombinerar studier online med undervisning i klassrum på deltid under en termin.  

Du lär dig det strategiska arbetet som kan innebära allt från att assistera vid skapandet av en ny rekryteringsprocess till att införa ett flextidsavtal eller friskvårdsbidrag. Det operativa arbetet kan innebära uppgifter som att hålla intervjuer, introducera nyanställda, göra enkla beräkningar på vad personalen kostar, bedriva arbetsmiljöarbete eller stödja chefer i arbetsrätt.

Som HR-assistent arbetar du med företagets viktigaste resurs – personalen. Efter den här utbildningen har du verktygen för att se till att personalen trivs och mår bra samtidigt som du bedriver ett effektivt HR-arbete!

Utbildningsstart Online 17 september 2018.
Avslutning 14 december 2018.

Datum för undervisning och workshop i klassrum:
8 nov. kl. 13.00 – 19.00, 9 nov. kl. 08.30 – 16.00, 10 nov. kl. 08.30 – 15.00,
22 nov. kl. 13.00 – 19.00, 23 nov. kl. 08.30 – 16.00, 24 nov. kl. 08.30 – 15.00,
12 dec. kl. 13.00 – 19.00, 13 dec. 13.00 – 19.00, 14 dec. kl. 09.00 – 16.00.

Utbildningen genomförs under en termin på deltid med ”blended learning” – alltså både med studier digitalt via en kursplattform och träffar i klassrum.

Måndag 17 september får du tillgång till kursmaterialet och uppgifter som du ska lösa online. Innehållet består av interaktivt material som genomgångar via video, nedladdningsbara filer, övningsuppgifter och olika instruktioner genom text och bild. Kurserna består även av ett forum genom vilken du får personlig kontakt och vägledning av din lärare och du kan även ha kontakt med övriga deltagare i forumet. Läraren svarar på frågor vid inloggning en gång per dag alla vardagar. Allt material och alla moment i onlinekursen är tillgängliga via din webbläsare i datorn men fungerar även via mobiltelefoner och iPad.

Utbildningen består av fem kursdelar som kombinerar teori och praktiska övningar inom arbetsrätt, administration, rekrytering och ett coachande förhållningssätt. Totalt 114 kurstimmar varav 51 timmar i klassrum.

Utbildningens mål

Efter avslutad utbildning kan du arbeta effektivt och framgångsrikt med de administrativa frågorna avseende personalen i ett företag.

Program

Arbetsrätt I och II – 24 timmar online
I den här kursdelen får du goda kunskaper om hur förhållandet mellan arbetstagare och arbetsgivare ska gå till, och du kan läsa och tolka lagtexter kopplade till lönerelaterade frågor. 

• Vad är Arbetsrätt
• Arbetsrättsliga lagar - t.ex. frånvaro- sjuklön- uthyrning m.fl.
• Ledighets lagar
• Rättssystemet
• LAS - Anställning, uppsägning och omplacering. Lön och förmåner under uppsägning
• Diskrimineringslagen
• Lönekartläggning - Vad säger lagen och vem behöver göra vad, praktisk övning
• Arbetsmiljölagen - Ansvaret och de olika rollerna inom arbetet
• Systematiskt arbetsmiljöarbete SAM
• Rehabiliteringsplan

Personaladministration – 30 timmar online
• Inledning till Personaladministration
• Strategisk PA
• Ledarskap
• Rekrytering
• Att anställa
• Arbetsrättsligt perspektiv
• Personalekonomiskt perspektiv, Löner
• Arbetstider och ledighet
• Avgång - dags att gå vidare

HR-Rekrytering – 35 timmar i klassrum
Efter genomförd kurs ska du självständigt och på ett professionellt sätt kunna genomföra en rekryteringsprocess och presentera slutkandidater.

• Behov av att rekrytera
• Vilka viktiga förberedelser finns det inför en rekrytering?
• Annonsering
• Urval
• Administration
• Intervjuer - kompetensbaserad
• Återkoppling
• Presentation
• Avslut
• Introduktion
• Extern rekryteringshjälp
• Tips och verktyg

Coachande förhållningssätt – 18 timmar i klassrum och 6 timmar online
Syftet är att ge grundläggande kunskaper i coaching och hur det förhållningssättet kan användas för att motivera och inspirera både dig själv och andra till ökat lärande samt förbättrade prestationer.

•   Vad är Coaching - grunder
•   Vad är coachande förhållningssätt
•   Coaching i organisationer
•   Struktur för samtal
•   Coaching och kommunikation
•   Bra frågor ger bra svar
•   Mål och coaching
•   Coachande handledning
•   Gruppcoaching
•   Coachningens fällor

Kurslitteratur

"Arbetsrätt 2018" – Lars Åhnberg förlag, ca pris 100kr.
"Personaladministration - i praktiken" av Yvonne Bogislaus och Ronny Andersson, Liber förlag. Ca pris 450 kr.
"Rekrytering och urval, teori och praktik" av Andersson, Hallén och Smith - Studentlitteratur. Ca pris 350kr.

Dessa böcker inhandlas själv före kursstart.

Tekniska förutsättningar

Tillgång till dator och vi rekommenderar den senaste versionen av webläsare som Firefox eller Google Chrome. Du måste kunna ladda ner och läsa filer som Excel, Word och PDF då det ingår i kursmaterialet.

Certifiering

Efter kurserna Arbetsrätt, Personaladministration och Rekrytering har du möjlighet att skriva ett prov hemma på bestämd dag och tid. Provtiden är begränsad till tre timmar från påkoppling till att du skickar in provet till din lärare. Läraren gör provet tillgängligt för dig på kursplattformen på den tiden ni har bestämt. Certifieringen ingår i kursavgiften.

Förkunskaper

För att tillgodose dig utbildningen på bästa sätt behöver du ha gymnasiekompetens och ett intresse för personalfrågor.

Anmälan

Vi tar emot anmälningar i turordning fram till kursstart, antal deltagarplatser är begränsat. Vid fullbokad utbildning meddelas det på vår hemsida.  Anmälan till kölista kan då göras och den är inte bindande.

Sista dag för anmälan är 13 augusti 2018.

Certifikat och intyg

Efter avslutad utbildning erhåller du ett intyg på dina kunskaper om du har minst 70 % procents närvaro. Vidare kan du Certifiera dig som HR-assistent efter avslutade teoretiska studier genom tentamen i Arbetsrätt, Personaladministration och Rekrytering. Möjlighet till omtentamen finns. Certifieringen ger ytterligare tyngd åt ditt CV.

Avgift

39 000 kronor inklusive moms. (25 %) Litteratur tillkommer med ca 900 kronor inklusive moms. (6 %) som inhandlas på egen hand.  Tentamen och ev. omtentamen för certifiering ingår i kursavgiften.  Påhlmans erbjuder kostnadsfri delbetalning på tre månader, detta måste anges vid anmälan.

Lokaler

Hagagatan 23 A, plan 4, Stockholm. ( T-bana Odenplan)

För dig med A-kassa

För dig med ersättning från A-kassan kan det finnas möjlighet att behålla din ersättning under utbildningen, detta under förutsättning att du söker ett heltidsarbete. Kontakta din A-kassa om vilka regler som gäller hos dem.

Finansiering

Förmånliga lånevillkor till kursavgiften
I samarbete med Human Finans erbjuder vi förmånliga lån för utbildningen. Gå in på Human Finans hemsida och följ de enkla instruktionerna.
Vi rekommenderar ett räntefritt lån i 12 månader, du betalar då 3250 kr per månad.  Kostnaden för lånet blir totalt 634 kr vilket inkluderar aviavgifter i 12 månader samt uppläggningsavgiften på 295kr.

Har du några frågor?

Kontakta Tina Hådell 010-157 62 88
vxl 010-157 64 34 eller info@phi.se

Lärare

  • Helen Borg

    Helen Borg

    Helen Borg är senior HR-konsult med bred och lång erfarenhet som HR-chef från en mängd olika branscher i en stor variation av operativa och strategiska HR-projekt för svenska och internationella företag. Helen driver Intenco där hon och hennes associerade konsulter hjälper företag att utveckla sitt HR-arbete och processer på olika sätt. Hon brinner extra för att bygga HR-funktioner från grunden och att som lärare dela med sig av sina erfarenheter i olika HR-utbildningar.

  • Heléne Persson

    Heléne Persson

    Personalvetare

    Examen från Linjen för Personal- och Arbetslivsfrågor, Stockholms Universitet. Har sedan 1988 arbetat med såväl strategiska som praktiska frågor inom Human Resource Management.

    Har varit verksam i ett flertal roller som bland annat linjechef, HR ansvarig, utbildare, projektledare coach och HR-konsult. Som konsult har jag stöttat såväl stora som små organisationer inom både privat och offentlig verksamt med alla olika HR-processer som till exempel rekrytering, arbetsrätt, strategisk kompetensutveckling, förändringsarbete, avveckling, omställning samt utbildat chefer och medarbetare inom området.

  • Pia Eriksson

    Pia Eriksson

    Konsult i lön och ekonomi

    "Jag undervisar i löneadministration, den praktiska biten. Först räknar vi, slår i skattetabeller och gör löneberäkningar, manuellt. Sedan gör vi samma sak i datasalen. På PHI använder vi oss av Visma Spcs Löneprogram 600, som eleverna kan ladda hem och öva med, och även Fortnox Lön som har ett molnbaserat övningsprogram"

    "Jag har jobbat med PHI och dess elever sedan 2007, och det är alltid lika roligt att träffa nya klasser och få visa hur fantastiskt roligt löneadministration är!"